PT Dua Kelinci Galakan ESQ Training untuk
Membangkitkan Performa Karyawan
di Bulan Ramadhan
Rizka Andriyati (7101417140)
PT Dua Kelinci
merupakan salah satu produsen makanan
ringan terdepan dan terkenal di Indonesia. Perusahaan yang berlokasi di Kabupaten Pati, Jawa Tengah ini berdiri
sejak tahun 1985 dan telah memiliki pangsa pasar hingga ke lingkup
Internasional. Pada tahun 2007, PT Dua Kelinci mulai menerapkan standar
kualitas Internasional, keamanan pangan serta standar halal untuk semua produknya.
Untuk muwujudkannya tentu diperlukan sumber daya manusia yang kompeten sehingga,
pada tahun 2012 perusahaan ini menyuarakan sebuah tagline “Change to Focuss”. Maksud tagline tersebut ialah PT Dua Kelinci
akan melakukan penambahan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas kedalam
tim agar perusahaan terus maju dalam melakukan pembaharuan yang bernilai. Seperti
peningkatan kualitas produk yang disertai dengan kualitias pelayanan ketika
berinteraksi dengan pasar maupun konsumen.
Sampai tahun
2018 terdapat kurang lebih 10.000 karyawan dipekerjakan oleh PT Dua Kelinci. Kebanyakan
karyawannya berasal dari daerah Pati sendiri. Rata-rata usia 18 – 40 tahun. Agar
bisa menghasilkan produk yang berkelas internasioanal perusahaan ini tidak
hanya memperhatikan penggunaan bahan ataupun komposisi didalamnya. Akan tetapi
produktivitas dan performa karyawan juga turut andil dalam hal ini.
Bulan ramadhan
akan datang sebentar lagi. Benarkah performa karyawan akan menurun?
Bulan ramadhan sedikit banyak tentu akan
mempengaruhi kinerja karyawan perusahaan. Jam untuk melakukan kegiatan pun akan
berkurang karena PT Dua Kelinci memajukan jam masuk untuk seluruh karyawannya.
Tujuannya agar karyawan bisa pulang
lebih awal dan berkesempatan untuk berbuka puasa maupun santap sahur bersama
keluarga dirumah. Pengurangan jam kerja akan berakibat pada menurunnya
produktivitas yang tentunya perlu diwaspadai oleh pihak manajemen, terutama
manajer personalia perusahaan (HRD).
Kendati
demikian, PT Dua Kelinci sebagai perusahaan berkelas internasional memandang
bahwa Bulan Ramadhan bukan “excuse item” yang mengganggu kegiatan
operasional perusahaan. Pihak manajemen
terkhusus HRD kantor telah memberikan fasilitas tambahan bagi para karyawan
yang beragama islam yaitu dengan menggalakan program ESQ (Emotional Spiritual
Quotient) Training selama ramadhan.
Apa itu ESQ
Training? ESQ Training merupakan
pelatihan dengan pendekatan kecerdasan emosi dan spiritual. Pelatihan ini mampu
menciptakan iklim kerja yang harmonis. Orang yang cerdas secara emosi (IQ)
mampu membuat dirinya dalam kesadaran yang tinggi, terkendali, termotivasi,
terhubung dengan kekuatan lingkungan dan kekuatan dari Sang Ilahi sehingga
terbentuk kekuatan kolaborasi kerja dengan
positif. Sementara itu, orang-orang yang cerdas secara spiritual (SQ) batinnya
akan selalu tenang, pandai bersyukur, sabar, bersungguh-sungguh dalam bekerja,
ikhlas, semangat dan mendapatkan kemajuan ditempat kerjanya. Berbeda halnya
dengan orang yang kurang cerdas dalam emosional dan spiritual, batinnya akan
selalu gusar, suka protes, marah, kesal, tidak bisa mengontrol diri,
mencari-cari kekurangan dan kesalahan orang lain, dengan kata lain hanya energi
negatif yang tumbuh pada orang seperti ini.
Program ESQ
Training PT Dua Kelinci di design dengan mengkombinasikan emotional quotient
dan spiritual quotient yang mana ditujukan agar karyawan dapat bekerja sesuai
visi, misi dan performa terbaiknya. Program ini dilaksanakan untuk semua
karyawan dari berbagai divisi. Pelatihan dirancang selama 2 hari dengan durasi 1 hari 8 jam. Materi disampaikan
dengan berbagai metode yaitu diskusi, permainan, kuis, demonstrasi dan praktek,
presentasi, berbagi cerita dan pengalaman, permainan peran, contoh-contoh
kerumitan kerja dan pemecahan masalahnya.
Peserta akan mendapatkan pelatihan dari para leader perusahaan maupun
ulama yang diundang untuk mengisi acara. Dalam program ini karyawan diberikan
semangat dan kemauan kuat untuk mencapai target, membangun loyalitas dan rasa
percaya diri pekerja, membentuk komitmen dan ikhlas dalam bekerja, memberikan
kesadaran bahwa hidup itu ada batas usinya, sehingga waktu hidup harus benar –
benar dipergunakan untuk kebaikan dan prestasi.
Bulan
ramadhan memang special karena ada kegiatan ibadah yang meningkat secara individu . Tetapi dalam
urusan kerja harus menjaga performa supaya keduanya tetap berjalan seimbang. Adanya program ESQ Training di PT Dua Kelinci
diharapkan mampu memberikan perubahan
jiwa bagi karyawannya dengan cara mensinergikan tuntutan realitas duniawi yang
ada (IQ) dan (EQ) dengan menguatkan (SQ) sehingga menjadi perpaduan yang
sempurna. Karyawan dengan IQ, EQ, dan SQ
yang seimbang dijamin menjadi pribadi yang sangat kuat dalam menghadapi segala
rintangan termasuk rintangan di dunia kerja dimana hal tersebut menjadi modal
utama perusahaan dalam mengembangkan usahanya.
Referensi :
1.
dua.kelinci.co.id
2.
Paisal &
Susi.(2010).Pengaruh Kecerdasan Emosional
dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan.Jurnal Ilmiah dan Orasi
Bisnis.Vol,100-101